Alternance - Gestionnaire Recrutement et Carrières H/FJOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle !

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un :

Alternant Gestionnaire Recrutement & Carrières H/F

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Rattaché au Département Recrutement et Parcours professionnels, vous interviendrez sur le recrutement et la gestion RH des apprentis et stagiaires de la région du Grand Est.
Les principales missions sont les suivantes :

* Le recrutement : recueil et analyse des besoins, sourcing, sélection des profils avec utilisation des différents outils de recrutement (entretiens individuels, entretiens vidéo, etc.) ;
* La gestion administrative : rédaction des contrats, conventions et communications avec les différents partenaires ;
* La participation aux différents évènements de recrutement en lien avec l'alternance et les stages (forums, job dating, etc.) ;
* La communication interne sur le sujet de l'alternance et des stages avec les différents services de l'entreprise.

D'autres missions en lien avec l'activité de la Direction et votre projet pourront s'ajouter.

Vous recherchez une alternance pour une durée de 2 ans dans le cadre de votre Master RH.

Vous avez une réelle appétence pour le domaine du recrutement.

Doté d'une forte autonomie, vous êtes également reconnu pour votre sens de l'organisation et du travail en collectif. En outre, vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités.

Une connaissance du domaine bancaire serait un plus.

Avantages :

* Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ;
* Formations tout au long de votre parcours ;
* Modèle managérial favorisant l'initiative ;
* Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
* Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
* Rémunération mensuelle brute entre 1 500 € et 1 800 € sur 13 mois ;
* Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60 % pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50 %, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement :

* Pré-sélection téléphonique ;
* Entretien RH ;
* Entretien opérationnel avec le futur manager ;
* Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !