Gestionnaire d'opérations patrimoine immobilier (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Pour l'un de nos clients dans le secteur Immobilier on recrute un Gestionnaire d'opération VEFA.
Sous l'autorité du Responsable de la Production Neuve, votre rôle est de piloter les projets de construction de logement sociaux locatifs ou en accession sociale qui ont été acquis en VEFA, en supervisant les différentes étapes du projet et en assurant la coordination entre les différents intervenants.
Missions du poste :
Piloter les projets VEFA :
Piloter les projets VEFA de la phase de faisabilité jusqu'à la fin de l'année de Parfait Achèvement.
Elaborer le dossier de faisabilité de l'opération
Analyser et préparer le contrat de réservation jusqu'à aboutir à sa signature avec le service Foncier et le notaire
Elaborer, en lien avec le promoteur, le dossier de commercialisation puis le présenter aux parties prenantes internes
Analyser et préparer l'acte définitif
Organiser et assurer, en lien avec le promoteur, la livraison de l'opération aux services internes
S'assurer de la levée des réserves de livraison et de parfait achèvement
Assurer la relation avec les partenaires internes et externes :
Organiser des réunions internes de revue de projet pour garantir une bonne coordination entre les services
Pour les programmes comprenant des logements PSLA, accompagner le service accession pour la rédaction des contrats préliminaires aux contrats de location afin de garantir la continuité d'information et d'engagement
Assurer la communication et le suivi avec les promoteurs, notaires, …
Assurer le suivi financier des projets :
Réaliser le montage technique et financier des opérations neuves de développement en VEFA
Pour les opérations locatives et après signature du contrat de réservation, réaliser et déposer le dossier de financement et d'agrément auprès des financeurs
Vérifier et valider les appels de fond du promoteur
S'assurer de la bonne réalisation du dossier de clôture financière de l'opération en vue de la soumettre au comité d'engagement
Autres missions :
Contrôler la qualité et la conformité des projets
Communiquer et assurer le suivi des plannings
Le poste est basé à Echirolles

Profil recherché
Formation : Bac+3/5 MOBAT ou équivalent
Première expérience en maitrise d'ouvrage, suivi de chantier ou équivalent
A l'aise avec les outils informatiques
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité de communication orale et écrite
Autonomie et esprit d'équipe
Salaire en fonction de l'expérience

2400 €/mois - 13,3 mois, Prime vacances, Accord d'intéressement, Horaires flexibles Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise, Contrat de complémentaire santé 90% prise en charge