Technicien de patrimoine - F/H
Il y a 3 heures
Critères de l'offre
L'entreprise : ICF Habitat
Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France. Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.
Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.
Description du poste
En lien direct avec la Responsable Patrimoine de la Direction Territoriale Grand Ouest à Levallois Perret vous avez pour mission d'assurer le suivi technique sur le patrimoine de votre secteur de référence. Par votre expertise, vous apportez conseil et soutien aux équipes de la Direction Territoriale Grand Ouest, notamment celles de proximité.
Vos missions principales incluent :
Assurer le suivi technique du patrimoine :
Identifier et résoudre les désordres et dysfonctionnements
Collaborer activement avec les équipes de proximité pour assurer un suivi efficace et une gestion optimale du patrimoine
Piloter les travaux de maintenance et de gros entretien
Planifier et coordonner les travaux, de la faisabilité à la réception
Préparer les appels d'offres et analyser les candidatures
Suivre les chantiers et valider les factures avec l'outil IKOS
Superviser les contrats de maintenance
Être le référent des contrats clés chauffage, ascenseurs, sécurité incendie
Participer aux réunions de suivi, conseiller les équipes et assurer un reporting précis
Veiller au respect des clauses contractuelles et à la qualité des prestations
Le mot du manager
Nous recherchons un.e Technicien.ne de patrimoine pour renforcer notre équipe de la Direction Territoriale Grand Ouest, basée à Levallois-Perret. Si vous aimez conjuguer expertise technique, relationnel et gestion de projets, ce poste est fait pour vous !
Vos missions principales incluent :
Assurer le suivi technique du patrimoine :
Identifier et résoudre les désordres et dysfonctionnements
Collaborer activement avec les équipes de proximité pour assurer un suivi efficace et une gestion optimale du patrimoine
Piloter les travaux de maintenance et de gros entretien
Planifier et coordonner les travaux, de la faisabilité à la réception
Préparer les appels d'offres et analyser les candidatures
Suivre les chantiers et valider les factures avec l'outil IKOS
Superviser les contrats de maintenance
Être le référent des contrats clés chauffage, ascenseurs, sécurité incendie
Participer aux réunions de suivi, conseiller les équipes et assurer un reporting précis
Veiller au respect des clauses contractuelles et à la qualité des prestations
Le mot du manager
Nous recherchons un.e Technicien.ne de patrimoine pour renforcer notre équipe de la Direction Territoriale Grand Ouest, basée à Levallois-Perret. Si vous aimez conjuguer expertise technique, relationnel et gestion de projets, ce poste est fait pour vous !
Description du profil
Formation : Bac+2/3 (type BTS/DUT Bâtiment) ou expérience équivalente.Compétences techniques : Vocabulaire du bâtiment et maîtrise des budgets.
Qualités humaines : Rigueur, organisation, réactivité et excellent relationnel.
Atouts supplémentaires : Une bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement des notions en législation sociale liée au logement locatif.
Mobilité : Des déplacements sont à prévoir (permis B souhaité).
Ce que nous offrons :
* Rémunération attractive : entre 34000 € et 38000 € annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
* 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
* Télétravail flexible. (hors période d'essai)
* Mutuelle (73 % prise en charge)
* Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
* Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
Salaire et avantages
Salaire : 34 000 € - 38 000 € par an
Référence : req277_173252577278690
