GESTIONNAIRE DE PARCS

Le 21 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de parc (H/F)
  • Élancourt (78)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : RAS INTERIM

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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice des Achats du Groupe, vous serez principalement chargé(e) de :

• Piloter la flotte auto à l'aide de l'outil de gestion GAC CAR FLEET (1000 véhicules) dans un souci de réduction des coûts

• Optimiser la gestion du parc auto avec l'ensemble de nos partenaires (loueurs, aménageurs, constructeurs, pétroliers et autres) ainsi que les utilisateurs/clients internes

• Assurer la mise à jour et améliorer les procédures et supports destinés aux utilisateurs

• Suivre et contrôler les commandes, livraisons, restitutions, entretiens, dates et réajustements de contrats, réaffectations, sinistres, remises en état des véhicules avant restitutions, commandes et résiliations des cartes carburants, alertes et demandes diverses

• Être en support en tant qu'expert en gestion de flottes : assistance et conseils aux conducteurs.

• Effectuer une veille permanente et ajuster le paramétrage des catalogues de véhicules, options, accessoires et droits utilisateurs dans l'outil de gestion

• Suivre le budget : loyers, coûts d'achats, remises en état, assurances, sinistralité, consommations, et suivi de toutes

• Gérer et contrôler les factures fournisseurs

• Assurer le back up sur la gestion de la téléphonie mobile (1500 téléphones)De façon générale, toute les missions utiles à la bonne gestion courante et l'amélioration de la gestion des parcs auto et copieurs. Capacité à gérer les priorités et s'adapter à des situations variées.

Description du profil

Formation : bac + 2/3 en gestion ou logistique

Expérience : 2 ans minimum en gestion de flotte auto

Compétences techniques : Pack office - Logiciel de gestion de flottes GAC idéalement

Compétences comportementales : autonomie, rigueur, organisation, diplomatie, sens du service, excellent relationnel et une bonne expression orale et écrite sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 60ldenuouy


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