Alternante/Alternant - Gestionnaire de paie (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Logiciels comptables
Lieux :
- Vauréal (95)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
Au sein du groupe ENGIE recrute
une.e Alternant.e GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F), diplôme préparé : Master Gestion RH/Gestion de paie -
Durée : 1 ou 2 ANS
Lieu : Lyon 69007 (Urban Garden)
Vos missions, si vous les acceptez :
- Collecter, traiter et vérifier les éléments variables de paie
- Participer à l'établissement des bulletins de salaire
- Contrôler les données de paie et corriger les anomalies conformément aux procédures internes
- Réaliser les déclarations sociales via la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Gérer les Embauches (collecte et contrôle des données)
- Assurer la production des soldes de tout compte et documents de sortie
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Réaliser les DSN évènementielle
- Gérer les arrêts de travail et prévoyance
- Participe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…)
- A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC…
- Aide sur sujets divers CES Paie
- Utilisation des logiciels de paie (HR ACCESS, MYPORTAL, PEOPLE DOC, SEZAME…)
-Autres missions :
- Respecte les procédures et règles de contrôle interne
- Participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaine
Ce poste est fait pour vous si:
✔ Vous préparez une formation dans le domaine RH/gestion de paie niveau BAC+4/BAC+5
✔ vous avez une bonne capacité à comprendre, analyser et appliquer des procédures et techniques de paies
✔ vous avez une bonne capacité à travailler en harmonie avec les autres en favorisant la transversalité et le partage
- Savoir travailler en télétravail
Mais également si...
✔ vous avez un bon état esprit,
✔ discrétion,
✔ travail collaboratif, Bon relationnel
✔ Bonne maîtrise rédactionnelle
✔ Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie
Nous rejoindre c'est surtout
Intégrer une équipe engagée et qui saura vous accompagner pour vous faire évoluer dans le métier de la paie
Et pour finir :
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE GBS s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
- Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.
Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.
ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE.
Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
- Industrialisant et numérisant les opérations
- Etant innovant pour améliorer les performances
- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.