Gestionnaire de paie (h/f)

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Valence (26)
  • Intérim - 3 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Paie
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Valence (26), un gestionnaire de paie H/F en intérim de 3 mois.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale, leader dans des secteurs critiques tels que l'aéronautique, l'espace, le transport, et la sécurité ?

Vos missions :


Au sein d'une équipe, vous prendrez en charge un portefeuille de salariés, en assurant la gestion administrative et la paie de leur dossier, tout au long de leur parcours dans l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront :
  • Gestion de la paie : traitement des éléments variables et élaboration des bulletins de paie pour votre portefeuille.
  • Gestion des temps : suivi des absences, congés et horaires.
  • Administration du personnel : gestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers salariés.
  • Conformité légale et conventionnelle : application rigoureuse des dispositions en vigueur concernant les contrats de travail.
  • Projets transverses : participation active à des initiatives visant à améliorer les processus RH.


Votre profil

Profil recherché :

  • Formation : Bac +2 en gestion de la paie ou domaine équivalent.
  • Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire.
  • Qualités personnelles : esprit d'équipe, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.




A propos de nous

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?


Vous évoluerez dans un grand groupe offrant un cadre structurant, des méthodologies solides, et des opportunités de carrière attractives.
Si vous souhaitez développer vos compétences en administration et paie dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise d'envergure internationale.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18188525

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