Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Val-de-Reuil (27)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : KLIFF par Randstad
Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement en CDI, CDD et intérim des personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F pour une entreprise spécialisée dans les systèmes de délivrance de médicaments à proximité de Val de Reuil (27).
Description du poste
Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ? Cette offre est pour vous.
Kliff par Randstad est une entreprise adaptée de travail temporaire.
Notre agence recherche un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer l'équipe actuelle de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable HR Service Delivery France, vous prenez en main la gestion complète d'un périmètre multi‑entreprises, soit environ 500 bulletins mensuels, avec un haut niveau d'autonomie.
Contrat d'intérim de 6 mois à partir du mois de mars.
Vos missions principales
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Gérer l'ensemble du processus paie dans les délais impartis
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Valider les paramétrages mis en place par notre prestataire paie
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Réaliser les contrôles et vérifications nécessaires tout au long du cycle paie
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Superviser les interfaces entre l'ERP et le logiciel de paie
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Collaborer avec les équipes internes (ex. Finance, Contrôle de gestion)
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Garantir la conformité des déclarations et communications aux autorités
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Garantir le traitement des anomalies en Gestion des Temps & Activités (GTA)
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Traiter les cas complexes et proposer des solutions efficaces
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Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus
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Assurer un second niveau de support RH sur les sujets nécessitant une expertise paie
Description du profil
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Bac +2/3 en paie, RH ou domaine connexe
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Entre 6 et 10 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en environnement international ou multi‑entreprises
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Maîtrise indispensable de Z@DIG Expert ou Decidium GE (ADP)
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Connaissance de SuccessFactors et des outils de ticketing appréciée
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Une expérience en Centre de Services Partagés serait un plus
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Orientation client et qualité
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Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
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Rigueur, sens du détail et communication claire

