Gestionnaire paie H/FGi Group

Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.

Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.

Cabinet de recrutement Grafton, du Groupe GI, a pour vocation d'accompagner les entreprises et les candidats en leurs apportant services et conseils RH pour s'adapter à l'évolution de leurs besoins et du marché.
Grafton office | finance & Sales IDF sud, recherche :
Gestionnaire de paie H/F
Lieu : Thiais (94 Val de Marne)
Contrat : CDI avec prise de poste dès que possible
35h/semaine - 1 jour de télétravail
Rémunération : 35000 - 40000K€ sur 13 mois
Rattaché(e) à l'équipe paie, vous assurerez la prise en charge intégrale du traitement de la paie sur votre périmètre. À ce titre, vous collectez et saisissez l'ensemble des éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins, dans le strict respect de la législation en vigueur. Vous élaborez une paie fiable, exhaustive et conforme aux obligations légales, tout en veillant à la cohérence des données et à la qualité des informations remontées.
Vous réalisez et transmettez les déclarations sociales nominatives (DSN) ainsi que les différentes déclarations aux organismes sociaux. Vous effectuez les contrôles et analyses nécessaires et produisez les reportings associés, afin de sécuriser le process et d'identifier d'éventuels écarts. Vous êtes également amené(e) à participer activement à des projets transverses internes, visant à optimiser les pratiques, simplifier les procédures et améliorer les outils liés à la paie.
Interlocuteur(-trice) privilégié(e) des collaborateurs sur votre périmètre, vous répondez à leurs questions concernant leur rémunération, leurs bulletins de salaire et leur situation administrative. Vous gérez les dossiers administratifs liés à la paie (arrêts maladie, prévoyance, etc.) et collaborez étroitement avec les équipes RH et vos collègues de la paie afin d'assurer un suivi fluide et réactif des situations individuelles.
Profil recherché
Formation spécialisée en paie, expérience confirmée en gestion de paie de 5 ans.
Aisance avec les outils bureautiques, vous maîtrisez les fondamentaux de la réglementation sociale et disposez d'un réel sens de la confidentialité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.