GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CABINETSUPPLAY

Le cabinet de recrutement Supplay accompagne entreprises et candidats sur des postes stratégiques et qualifiés, avec une expertise dédiée dans les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply Chain & Achats.
Créé en 2023, il s'appuie sur la solidité du groupe Supplay (fondé en 1968) et sur son ADN Infiniment Humain, alliant exigence, écoute et respect.
Notre mission est de révéler et valoriser les talents en construisant des relations fondées sur l'écoute, la proximité et l'exigence.
Notre engagement : accompagner chaque entreprise et chaque candidat avec une approche sur-mesure, conjuguant expertise, agilité et innovation digitale pour garantir un processus fluide, transparent et durable.
Notre différence réside dans une culture Infiniment Humain, où performance et respect avancent ensemble pour faire de chaque recrutement une réussite partagée.

CDI | Cabinet d'expertise comptable
Vous maîtrisez la paie, mais vous recherchez surtout un cabinet dans lequel vous pourrez travailler avec autonomie, sérénité et proximité ?
Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans le recrutement de son futur Gestionnaire de paie H/F.
Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et assurez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'aux déclarations sociales.
Votre quotidien
- Production et contrôle des bulletins de salaire
- Gestion d'un portefeuille multi-conventions
- Réalisation des DSN et déclarations sociales
- Gestion administrative des entrées et sorties
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Établissement des documents de fin de contrat
- Conseil et accompagnement quotidien des clients
- Veille sur les évolutions sociales et réglementaires
Vous bénéficiez d'une organisation structurée, d'outils performants et de l'appui d'une équipe disponible.

Ce que nous recherchons
Vous disposez d'une formation en paie, en ressources humaines ou en droit social et avez déjà exercé des missions similaires.
Une première expérience en cabinet d'expertise comptable serait appréciée. Toutefois, les candidatures issues d'un environnement externalisé ou multi-conventions pourront également être étudiées.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise dans la relation avec les clients.

A définir