Gestionnaire de paies (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe évoluant dans le domaine médico-social, Un(e) Gestionnaire de paies en CDI.
Au sein d'une équipe de 9 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements.
Vos principales missions sont :
- Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link :
o Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos)
o Suivre les temps partiels thérapeutiques
o Suivre les temps partiels
- Établir et contrôler les paies :
o Saisir et contrôler les éléments variables de paie
o Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et rapprocher les comptes
o S'assurer du suivi de la prévoyance
o Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie
o Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien
avec le service comptabilité
o Rédiger diverses attestations pour les salariés
o Contrôler les charges salariales et patronales
- Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes, des dépenses et du Budget groupe 2 masse salariale
- Reporting mensuel et requêtes diverses
35h sur 4.5 jours par semaine.
Accessible en TCL ou parking sur place pour se garer.
Le poste est basé à Saint-Priest

Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et/ou d'un titre de Gestionnaire de paies,
vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 10 ans.
Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez gérer votre temps de travail.
Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et le partage d'information au sein de l'équipe et avez le sens du service.
Vous savez gérer les échéances impératives avec sérénité.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), la connaissance du logiciel de paies ADP Link serait un plus.
Une connaissance des CCN66 et CCN51 est indispensable.

28000 €/an - Entre 28k€ et 38k€ annuel brut + + télétravail + CSE + Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an + poste sur 4.5jours