Gestionnaire de paies (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans la création d'espaces paysagers, un(e) Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d'un CDD de 9 mois.
Au sein du service RH, vous prendrez en charge un portefeuille de 250 bulletins de paie répartis sur 4 entités.
Vos missions seront les suivantes :
- Établir les bulletins de paie
- Gérer les déclarations sociales (DSN)
- Assurer le suivi administratif du personnel (entrées/sorties, contrats, absences…)
- Être en lien avec les organismes sociaux
- Contrôler la fiabilité des données de paie
Le poste est basé sur une durée de 39 heures hebdomadaires. Les heures supplémentaires sont récupérées en RTT.
Parking sur place - Accessible en transports en commun.
Le poste est basé à Saint-Priest

Titulaire d'une formation Bac+2/+3 paie / RH, vous justifiez de 2/5ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes une personne autonome, polyvalente, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion.
Vous maitrisez impérativement le logiciel SILAE.
Une connaissance de la législation sociale est un plus.

30000 €/an - Entre 30k€ et 38k€ annuel brut + prime d'intéressement + prime de participation + panier repas de 7€ par jour + 12 RTT + retraite et prévoyance