Gestionnaire de paie & social (H/F)ADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Gestionnaire de Paie & Social H/F - Plérin (22) | CDI

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où la proximité client, l'esprit d'équipe et la qualité de service sont au cœur des priorités ?

Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet reconnu sur le secteur de Plérin, recrute un(e) Gestionnaire de Paie & Social H/F en CDI.

Vos missions

Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et intervenez sur l'ensemble des aspects de la gestion sociale :

Gestion de la paie

• Création et suivi des dossiers salariés.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Réalisation des DPAE.
• Collecte et contrôle des éléments variables de paie.
• Élaboration des bulletins de salaire.
• Établissement des charges sociales et des déclarations associées.
• Gestion de la DSN mensuelle.
• Réalisation des formalités de sortie des salariés (soldes de tout compte, certificats, attestations).
• Suivi des arrêts de travail et déclarations associées.
• Archivage et dématérialisation des documents sociaux.

Conseil et accompagnement clients

• Répondre aux questions des clients en matière de droit social et de paie.
• Les accompagner dans les évolutions réglementaires.
• Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
• Garantir un haut niveau de satisfaction et de qualité de service.

Participation aux projets internes

• Accompagnement de la digitalisation des process.
• Participation à la migration du logiciel de paie.
• Veille sur les évolutions légales et les outils métiers.

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+3 en Paie, Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de la paie, acquise en cabinet comptable ou en entreprise.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus paie.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe.
• Esprit d'analyse, capacité d'adaptation et sens du service client.

Ce que propose notre client

CDI à temps complet

Horaires flexibles

Carte restaurant

Participation

Environnement de travail collaboratif

Outils digitaux performants et projets innovants

Parcours d'intégration et accompagnement