Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Quadratus
Lieux :
- Paris 09 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hays
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un Gestionnaire de Paie Anglais courant.
Dans le cadre de l'expansion de notre pôle Social, nous recrutons un Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dynamique sous la responsabilité de notre Directrice de pôle.
Dans le cadre de l'expansion de notre pôle Social, nous recrutons un Gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dynamique sous la responsabilité de notre Directrice de pôle.
Description du poste
Vous piloterez en autonomie un portefeuille clients diversifié, avec un haut niveau d'exigence et de conseil.
Vos missions principales :
- Production de la paie : Saisie, contrôle et édition des bulletins de salaire.
- Administration du personnel : Gestion du cycle de vie des salariés (entrées/sorties, contrats, absences).
- Déclarations sociales : Établissement des DSN et gestion des charges sociales.
- Interface organismes : Relation directe et suivi avec les différents organismes sociaux.
- Accompagnement client : Conseil de proximité et réactivité
Vos missions principales :
- Production de la paie : Saisie, contrôle et édition des bulletins de salaire.
- Administration du personnel : Gestion du cycle de vie des salariés (entrées/sorties, contrats, absences).
- Déclarations sociales : Établissement des DSN et gestion des charges sociales.
- Interface organismes : Relation directe et suivi avec les différents organismes sociaux.
- Accompagnement client : Conseil de proximité et réactivité
Description du profil
Profil recherché :
- Formation : Diplôme Bac +2 minimum spécialisé en Paie ou Comptabilité.
- Expérience : Au moins 2 ans d'expérience confirmée, impérativement acquise en cabinet comptable.
- Expertise technique : Maîtrise avancée du logiciel SILAE.
- Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable (usage professionnel courant à l'écrit comme à l'oral).
- Savoir-être : Rigueur méthodologique, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
- Formation : Diplôme Bac +2 minimum spécialisé en Paie ou Comptabilité.
- Expérience : Au moins 2 ans d'expérience confirmée, impérativement acquise en cabinet comptable.
- Expertise technique : Maîtrise avancée du logiciel SILAE.
- Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable (usage professionnel courant à l'écrit comme à l'oral).
- Savoir-être : Rigueur méthodologique, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.
Référence : 1448462_177857381440391

