Gestionnaire paie H/F

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et la paie ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Paie pour une entreprise leader dans le secteur de la logistique. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales, en assurant une conformité avec la législation en vigueur et en contribuant à l'amélioration des processus de gestion des ressources humaines.

Vos missions

1. Gestion de la Paie :

• Traitement des Bulletins de Paie : Préparer et saisir les éléments de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.) pour l'ensemble des salariés.
• Gestion des Variables : Calculer et vérifier les variables de paie, y compris les congés, les absences, et les ajustements salariaux.

1. Déclarations Sociales :

• Déclarations : Réaliser les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DADS, etc.) dans les délais impartis.
• Conformité : Assurer la conformité avec les obligations légales et conventionnelles en matière de paie.

1. Gestion Administrative :

• Dossiers Salariés : Maintenir à jour les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).
• Gestion des Absences : Suivre et gérer les absences, les congés, et les arrêts maladie.

1. Support et Conseil :

• Assistance RH : Fournir un support et des conseils aux salariés sur les questions liées à la paie, aux congés, et aux avantages sociaux.
• Conseil aux Managers : Conseiller les managers sur les aspects liés à la paie et aux ressources humaines.

1. Amélioration des Processus :

• Optimisation : Identifier et proposer des améliorations dans les processus de gestion de la paie et des ressources humaines.
• Veille Réglementaire : Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie.