Gestionnaire Paie (h/f)Adecco ON SITE

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Contrat : 38h/semaine - Mission d'1 mois renouvelable sur 5 mois

Nombre de postes : 2

Taux horaire : 14,30 € + 13ᵉ mois (1,20) + Tickets restaurant

Nous recherchons deux Gestionnaires Paie (H/F) pour renforcer l'équipe paie de l'un de notre cleint. Vous interviendrez sur un périmètre dédié pour garantir la fiabilité des éléments transmis à la paie et assurer un suivi rigoureux des temps, absences et déplacements.

Vos missions

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie : temps de travail, absences, déplacements.
• Analyser les pointages, identifier les anomalies et participer à leur résolution.
• Suivre les absences sans justificatif et relancer les collaborateurs concernés.
• Contrôler les documents justificatifs dans Peopledoc et transmettre les éléments au gestionnaire paie.
• Garantir la cohérence des données liées aux horaires, heures supplémentaires, modulation et compteurs.
• Préparer les données nécessaires à la paie, en assurer la fiabilité et mettre à jour les tableaux de suivi.
• Participer à l'amélioration continue des process internes.
• Être l'interlocuteur privilégié sur les questions liées au temps et à l'activité.

• Formation Bac+2 en gestion/administration du personnel ou expérience équivalente.
• Première expérience en gestion de la paie ou gestion des temps appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de Timely / UKG Kronos / Peopledoc est un plus.
• Rigueur, sens du contrôle, confidentialité et organisation sont indispensables.

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