Gestionnaire paie (H/F)

Le 13 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Nancy (54)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : GROUPE ACTUAL

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
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Description du poste

Envergure recherche actuellement un Gestionnaire paie (h/f) pour une mission de 5 mois (minimum) à Nancy.

En tant que gestionnaire de paie, vous serez un maillon essentiel dans l'administration des ressources humaines d'une entreprise. Votre rôle principal consistera à vous assurer que tous les collaborateurs sont payés le montant qui leur est dû en temps opportun.

Les responsabilités qui vous incombent incluent notamment :



- Suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ;



- Gestion des primes et indemnités ;




- Saisie des différents éléments du bulletin de salaire ;




- Application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ;




- Liaison avec les organismes sociaux ;



- Communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie.







Rejoignez-nous pour contribuer au bon fonctionnement administratif d'une entreprise tout en veillant au bien-être financier de ses collaborateurs!


N'attendez plus pour postuler et relever ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique et engagée chez Actual!



Description du profil

Pour le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de 2 à 3 ans et une expérience professionnelle de 5 ans minimum en production d'un porte-feuille de minimum 100 paie .

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : PE0447892A267962

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