Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Montpellier (34)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 530 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire de paie en CDI.
En charge d'un portefeuille d'environ 150 bulletins de salaire, vos principales missions sont les suivantes :
-Assurer la gestion complète du processus de paie, incluant le paramétrage des dossiers, la saisie des éléments variables, ainsi que l'établissement et le contrôle des paies.
-Réaliser les déclarations sociales périodiques (DSN, retraite, etc.).
-Rédiger les documents relatifs à la fin des contrats de travail.
-Rédiger des contrats de travail et mettre à jour les tableaux de bord associés.
-Gérer les arrêts maladie et suivre les dossiers de prévoyance.
Le poste est basé à Montpellier
Description du profil
Sens du relationnel, rigueur et organisation sont des qualités requises pour le poste.

