Gestionnaire de paies (H/F)

Le 16 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie (H/F)
  • Lyon 7e Arrondissement
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Recrutement et placement
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Cegid , Excel , GTA , Ressources humaines , Horoquartz Voir plus , Paie , Gestion paie Voir moins
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

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Description du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans la prestation de service pour particuliers, Un(e) Gestionnaire de paies F/H en CDI.



Au sein d'un service paie de 6 salariés, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille paies de façon autonome. Vous interviendrez auprès des différentes filiales du groupe dans la gestion de leur paie et participerez aux différents projets d'intégration paie.



Rattaché(e) à la Responsable Rémunération & Avantages Sociaux, vos principales missions seront les suivantes :



- Gérer un portefeuille paie d'environ 250 & 300 salariés dans son intégralité et dans un contexte multi-conventionnel

- Gestion de projet : réaliser le cahier d'analyse et des tests pour l'internalisation de la paie des filiales nouvellement acquises.

- Accompagner les clients internes (salariés, managers, dirigeant ...) sur des sujets paie

- Veiller au respect du code du travail et des Conventions collectives applicables dans la société

- Saisir et suivre les DSN mensuelles et évènementielles

- Établir l'ensemble des déclarations fiscales et sociales

-Gérer les soldes de tout compte.

- Assurer les différents contrôles de paie mis en place et participer à leur optimisation

- Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue et de l'optimisation des outils.



Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions transverses telles que :

- SIRH : Support et formation auprès des opérationnels. Gestion de la GTA (Horoquartz) et notamment la correction des anomalies

- Reporting RH / Social : Gestion des indicateurs RH mis en place et des tableaux de bord sociaux (Absentéisme, Turn Over, Effectif, ETP …)

- Participation à l'élaboration de la BDESE, du bilan social et de différents rapports sociaux (égalité homme/femme)



Contrat en statut cadre, 36.5h par semaine avec 10 jours de RTT par an.

Accessible en TCL.
Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement

Description du profil

De formation supérieure Bac+3/4, vous possédez 3 ans d'expériences minimum en gestion de la paie et des ressources humaines, dont idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous maitrisez les différents outils du Pack Office et en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées…)
Vous maîtrisez un logiciel de paie et de GTA. La connaissance de Cegid HR Ultimate et d'Horoquartz est un plus.
Vous êtes un personne autonome, polyvalente et vous possédez un très bon relationnel. Votre communication sera un atout majeur afin d'échanger en interne avec différents interlocuteurs.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

35000 €/an - 35000 €/an - 35-40K€ brut annuel + Participation, intéressement ,Prime vacances, Carte ticket restaurant ,mutuelle, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque Césu et de nombreux autres avantages

Référence : SLGP-161224-98

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