Gestionnaire de Paie (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, Association à dimension internationale, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Sous la tutelle de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 4 Gestionnaires, vous prenez en charge un portefeuille de 120 paies en autonomie.
Vos missions sont les suivantes :
Mission 1 : Administration du personnel :
Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, attestations)
Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires
Accompagner les salariés sur les questions administratives
Mission 2 : Paie (contexte paie expatriés) :
Collecter et saisir les éléments variables de paie
Produire et contrôler les bulletins de paie
Assurer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Être garant(e) de la fiabilité et de la conformité des processus de paie
Mission 3 : Gestion de projet (dimension clé du poste) :
Participer à la mise en place et à l'évolution des outils RH (SIRH, paie,
dématérialisation…)
Contribuer à des projets transverses (ex : changement de prestataire, optimisation
des process, digitalisation)
Accompagner le changement auprès des équipes (communication, formation, support)
Le poste est sur une base de 39h hebdomadaires, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT.
Accessible en TCL - Parking à disposition.
Le poste est basé à Lyon-8e-Arrondissement

Vous avez une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire,
Vous maitrisez les processus de paie et de l'administration du personnel,
Vous avez une expérience en gestion de projet (pilotage, déploiement d'outils, conduite du changement)
Vous êtes rigoureux-se dans le recueil et le traitement des données, vous avez le sens du détail,
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et avez la capacité à travailler dans des délais contraints.

28000 €/an - Entre 28k€ et 32k€ annuel brut + TR + télétravail