GESTIONNAIRE DE PAIESUPPLAY

SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968

Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.

Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.

Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.

Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.

Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
* Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.

Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours.

Supplay recherche pour son client un Gestionnaire de paie en intérim.

Vos principales missions :
- Assurer la production de la paie selon le calendrier établi.
- Gérer les entrées, les éléments variables de paie et les soldes de tout compte.
- Traiter les absences, arrêts maladie et arrêts de travail dans l'outil T&A.
- Gérer les dossiers de temps partiel thérapeutique et d'invalidité.
- Contrôler le maintien de salaire et assurer les déclarations auprès de la Sécurité sociale
(Net-Entreprises).
- Préparer et contrôler les états de paiement et les virements.
- Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN mensuelles).
- Participer au contrôle et à la fiabilisation de la paie.
- Rémunération : 36 000 EUR brut annuel sur 13 mois.
- Base horaire : 35h/semaine.

- Licence RH minimum.
- Minimum 3 ans d'expérience en administration du personnel et/ou paie.
- Bonne maîtrise des logiciels Excel et Word.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit consciencieux et capacité à gérer des dossiers de paie en toute fiabilité.

N/R