Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- Intérim
- 16,5 € - 18,7 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, une ESN, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois un(e) gestionnaire de paie pour venir renforcer son équipe d'expert(e)s.
Intégré(e) à une équipe de 3 à 4 gestionnaires de paie et rattaché(e) à un Team Leader, vous prendrez en charge un portefeuille de clients diversifié (multi sociétés, multi conventions collectives) dont vous serez le contact privilégié tout au long de la mission.
Vos missions
- Piloter et suivre un portefeuille de clients
- Prendre en charge l'intégralité du processus de paie des clients qui vous sont confiés
- Accompagner vos clients dans la prise en main du logiciel SILAE et le traitement de leurs demandes, en coordination avec le pôle dédié à l'accompagnement logiciel
- Être le point de contact quotidien des clients sur les sujets de paie et de droit social
Description du profil
Pré-requis
- Une bonne connaissance du logiciel SILAE serait un atout
- Disponibilité immédiate ou à court terme pour une mission de 6 mois
Notre processus de recrutement
Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Agathe DEVERS, Consultante en Recrutement, pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience minimale de 4 ans acquise dans l'un des environnements suivants :
- Cabinet d'expertise comptable
- Éditeur ou intégrateur de logiciel de paie
- Prestataire spécialisé dans la gestion de la paie
Vous êtes à l'aise dans un environnement où l'autonomie et la réactivité sont essentielles.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

