Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients basé à Lyon 9, un Gestionnaire de paie en CDI.
Rejoignez un cabinet dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences en paie et contribuer à la qualité du service rendu aux clients.
Vos missions
Missions
En tant que gestionnaire de paie, vos missions principales seront :
- La préparation et l'édition des bulletins de paie pour un portefeuille clients.
- La gestion des déclarations sociales et obligations légales liées à la paie.
- Le suivi des absences, congés et autres événements du personnel.
- Le conseil aux clients sur les aspects légaux et réglementaires de la paie.
- La participation à l'amélioration des procédures internes et des outils de suivi.
Description du profil
Pré-requis
Prérequis
- Formation Bac+2 minimum en paie
- Expérience de 2 à 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable ou social.
- Maîtrise des logiciels de paie (SILAE) et du pack Office.
Notre processus de recrutement
Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Kupra, spécialisée dans les métiers de la finance (10 min) - pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Entretien physique ou visio avec notre client
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse, organisée et autonome.
- Dotée d'un bon relationnel pour échanger avec les clients et collaborateurs.
- Motivé(e) par le travail en équipe et souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.
- Sensible à la précision et à la conformité légale des traitements de paie.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

