Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Service paie
- Quadratus
Lieux :
- Lissieu (69)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, évoluant dans le domaine de la sécurité, Un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et rattaché à la Responsable Paie, vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'élaboration des bulletins de paie et de l'administration du personnel.
Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de la paie en autonomie.
- Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail.
- Déclaration des accidents de travail.
- Gestion des documents de solde de tout compte.
- Gestion administrative : mutuelle, prévoyance, avis à tiers détenteur.
- Gestion des acomptes.
- Établissement de la DSN.
- Charges Sociales et Fiscales.
- Reporting mensuel.
Le contrat est sur une base de 35h hebdomadaire.
Parking pour se garer. Accessible en TCL.
Le poste est basé à Lissieu
Description du profil
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion.
La maîtrise du logiciel SILAE est un plus.

