Gestionnaire Paie - Mission 9 mois (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Bienvenue chez SOMFY !

En tant que leader mondialement reconnu dans le domaine de l'automatisation des fenêtres et des portes, SOMFY est dédié à la transformation des maisons en environnements intelligents et connectés. Notre mission va au-delà de la simple technologie ; nous nous efforçons d'inspirer des solutions de vie innovantes et durables qui améliorent le confort tout en réduisant la consommation d'énergie et l'empreinte carbone.

Chez SOMFY, l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons de nombreuses opportunités d'évolution et de développement professionnels, en favorisant une culture qui met l'accent sur la mobilité interne et la diversité. Découvrez nos différentes offres d'emploi et réfléchissez à la manière dont vos compétences et votre passion peuvent contribuer à notre vision d'un meilleur quotidien.

Rattaché à la Responsable Paie, en tant que Gestionnaire Paie, votre mission principale sera de préparer les bulletins de salaire en récoltant et calculant les éléments de rémunération (salaire de base, heures supplémentaires, décompte des absences, prélèvements…).

Missions principales:

• Collecter, traiter et saisir les éléments variables de paie, en veillant à la bonne application des accords d'entreprise et de la convention collective (métallurgie),
• Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,
• Etablir les fiches de paie et gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie,
• Répondre aux questions des Collaborateurs, Managers et Responsables Ressources Humaines de son périmètre.

• Titulaire d'un Bac +2/3 spécialisé dans la Paie, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (3 ans).
• Doté d'un fort esprit d'équipe, d'un très bon relationnel, vous avez le sens du service.
• vous êtes reconnu pour vos qualités d'autonomie, de discrétion, de rigueur et d'organisation.
• Vous maîtrisez la législation sociale; la connaissance de la CCN de la Métallurgie est un plus.
• La maîtrise d'Excel est indispensable.