Gestionnaire Paie H/FSOCOTEC

Laissez SOCOTEC révéler votre potentiel !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoignez SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre un collectif dynamique qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Allons-y SOCOTEC !

Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers :

• La saisie des éléments variables de paie ;
• Le contrôle des données impactant les bulletins de paie ;
• La gestion des tickets restaurants ;
• L'analyse, la correction et la validation des déclarations sociales obligatoires (contrôle DSN…) ;
• L'établissement des documents de fin de contrat ;
• Le contrôle et le suivi de la maladie jusqu'au dossier de prévoyance ;
• Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Une rémunération comprise entre 34 et 38k€ (selon profil) + intéressement & participation.
• Télétravail
• Remboursement abonnement transport à 75% pour 2026
• Couverture sociale parmi les meilleures du secteur (rapport prestation/prix, dispositif gratuit d'accompagnement santé physique et mentale)
• Restaurant Inter-Entreprise
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Rigoureux(se), volontaire et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettront une bonne intégration dans l'équipe.

La connaissance du logiciel ADP Decidium est un réel plus. Votre maîtrise de la DSN et des charges sociales peut faire la différence.

Idéalement titulaire d'une formation BAC +2/3 en RH/paie, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur le même type de poste.