Gestionnaire Paie H/FSOCOTEC

Let's SOCOTEC your potential !

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2025.

Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à fin 2025 :

• Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work ==> Certifiés Best WorkPlace en 2025
• 33% de notre chiffre d'affaires issu de missions contribuant à réduire l'impact environnemental de nos clients (GreenTrust).
• La réduction de 15% de notre empreinte carbone.

Rejoignez notre communauté d'experts !

Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel, en collaboration avec les Responsables RH et sous la supervision d'un responsable paie, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers :

• La saisie des éléments variables de paie ;
• Le contrôle des données et des bulletins de paie ;
• L'analyse et la validation des déclarations sociales obligatoires (contrôle DSN…) ;
• L'établissement des documents de fin de contrat ;
• Le contrôle et le suivi de la maladie ;
• Les réponses aux sollicitations des salariés et des managers.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Une rémunération comprise entre 33 et 38k€ (selon profil) + intéressement & participation.
• Télétravail
• Remboursement titre de transport à 75% pour 2025
• Restaurant Inter-Entreprise
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Rigoureux (se), dynamique et volontaire, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques (la maîtrise d'ADP Decidium est un réel plus).

Dans l'idéal, titulaire d'une formation BAC +2/3 en RH ou paie, avec expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste.