Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Genas (69)
Conditions :
- CDD
- 12,31 € - 15,31 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Oxyane
Le Groupe Oxyane est un groupe coopératif agricole et alimentaire de référence en Rhône-Alpes, engagé au service des agriculteurs, des territoires et des filières alimentaires locales.
Fort de son ancrage régional et de son modèle coopératif, le Groupe accompagne durablement les transitions agricoles, alimentaires et environnementales à travers 4 pôles d'activités complémentaires : Agricole, Nutrition Animale, Alimentaire et Grand Public.
Au quotidien, les équipes du Groupe Oxyane œuvrent pour une agriculture innovante, responsable et créatrice de valeur, en plaçant la proximité, la qualité de service et l'esprit collectif au cœur de leurs actions.
Rejoindre le Groupe Oxyane, c'est intégrer une entreprise coopérative porteuse de sens, attachée à des valeurs humaines fortes, à l'engagement collectif et au développement des talents.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste
Le Groupe Oxyane recherche un·e Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD d'environ 1 mois et demi en temps partiel (70 à 80%), susceptible d'être prolongé. Poste à pourvoir rapidement.
Vous souhaitez développer vos compétences en paie au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante ? Que vous soyez jeune diplômé·e, en reconversion professionnelle ou déjà doté·e d'une solide expérience administrative, cette opportunité est faite pour vous !
⚡ Votre mission
Au sein de notre équipe Paie, vous contribuez à la gestion administrative et technique de notre personnel.
Gestion des dossiers salariés :
- Contrôler et vérifier les dossiers d'embauche et les documents administratifs.
- Assurer le suivi des entrées, sorties et mouvements des collaborateurs.
- Mettre à jour et fiabiliser les informations dans le logiciel de paie.
- Traiter les arrêts maladie, les accidents du travail, les congés maternité/paternité et réaliser les attestations de salaire (IJSS).
Gestion de la paie :
- Participer à la saisie et au contrôle des éléments variables de paie.
- Etablir les soldes de tout compte et les documents légaux de sortie
- Vérifier la conformité des données nécessaires à l'établissement des paies.
Appui à l'équipe Paie :
- Répondre aux demandes administratives courantes.
- Participer à la fiabilisation des données et à l'archivage des dossiers.
- Apporter un soutien ponctuel aux autres gestionnaires et référent·es paie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante au sein d'un Groupe coopératif régional reconnu.
- Un accompagnement par une équipe expérimentée.
- Des missions variées permettant de découvrir concrètement les métiers de la paie.
- Un environnement de travail bienveillant et collaboratif, avec une flexibilité dans les horaires.
Description du profil
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie ou en administration du personnel, mais les profils débutants sont également les bienvenus. (La rémunération sera définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie sur les missions confiées)
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements administratifs nécessitant rigueur et fiabilité.
- Vous faites preuve de discrétion, d'organisation et d'un bon sens du service.
- Vous avez envie d'apprendre, de développer vos compétences et de contribuer au sein d'une équipe collaborative.

