GESTIONNAIRE DE PAIEADECCO

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un·e Gestionnaire de paie confirmé·e (H/F) en intérim à CREVIN. Vous rejoignez un site industriel organisé et structuré, où la fonction paie occupe une place centrale.

Au sein du service Ressources Humaines, vous assurez la gestion complète de la paie , en garantissant la fiabilité des données et le respect des procédures internes. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les managers afin de sécuriser l'ensemble du processus paie.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Suivi des dossiers de prévoyance ;
• Établissement des attestations liées aux mi-temps thérapeutiques ;
• Suivi et traitement des IJSS ;
• Préparation et mise en forme des documents liés aux soldes de tout compte ;
• Calcul des soldes de tout compte ;
• Envoi des documents de fin de contrat via Maileva ;
• Extraction et exploitation de données depuis SAP ;
• Calcul du 10e de congés payés ;
• Calcul des droits à congés payés pour les salariés en congé de reclassement ;
• Calcul des indemnités de licenciement ;
• Contrôle des fichiers issus de la gestion des temps avant intégration en paie ;
• Contrôle des fichiers comparatifs de paie et identification des éventuelles anomalies ;

Le poste est éligible au télétravail, avec une organisation hybride prévoyant généralement :

• 2 à 3 jours sur site à Crévin;
• 2 à 3 jours en télétravail selon l'organisation du service

rémunération selon profil , entre 38 et 40 K€ + 13EME MOIS

un profil confirmé et autonome, disposant idéalement des prérequis suivants :

• Formation Bac +2 minimum, idéalement spécialisée en paie / RH ;
• 3 à 5 années d'expérience minimum sur un poste de Gestionnaire de paie / Payroll Specialist, avec une pratique opérationnelle significative ;
• Bonne maîtrise des différentes étapes et contrôles liés à la paie ;
• Expérience dans le traitement des IJSS, soldes de tout compte, congés payés et indemnités de rupture ;
• Capacité à contrôler et fiabiliser les éléments provenant de la gestion des temps avant leur intégration en paie ;
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel ;
• Une connaissance ou une expérience de SAP constituerait un réel atout ;
• Autonomie, organisation, rigueur, capacité d'analyse et sens du contrôle ;
• Bon relationnel et état d'esprit positif, avec la capacité de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe.