gestionnaire de paie (h/f)Adecco ON SITE

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Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur des transports routiers réguliers de voyageurs, un·e Technicien Paie et Administration du Personnel (H/F) en intérim 6 mois, temps plein, basé·e à Cournon-d'Auvergne (63800). Prise de poste prévue le 06/04/2026, horaires de journée.

Au sein d'une entreprise structurée, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et la gestion administrative du personnel, afin de garantir fiabilité des rémunérations, conformité sociale et qualité de service aux salarié·es.

Vos missions : préparer, contrôler et mettre en production les paies dans le respect de la législation et des procédures internes ; collecter et saisir les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, astreintes…) dans les outils de paie, SIRH et GTA ; vérifier la cohérence des bulletins avant validation. Vous gérez les charges sociales et les déclarations associées (notamment DSN), en sécurisant les données transmises aux organismes.

Vous assurez la gestion administrative des dossiers individuels (entrées, sorties, avenants, changements de situation) en lien avec les RH et managers, et utilisez Excel de façon avancée pour les contrôles, tableaux de suivi et analyses paie. Interlocuteur·rice privilégié·e des salarié·es sur la paie et l'administratif, vous apportez des réponses claires et confidentielles.

Rémunération selon profil et niveau d'expertise, dans le cadre des pratiques de l'entreprise utilisatrice. Environnement structuré favorisant une intégration de qualité et l'exercice serein de vos missions.

Vous disposez d'une expérience confirmée en paie dans un environnement similaire et souhaitez mettre votre expertise au service d'un acteur structuré du transport de voyageurs. Titulaire d'un Bac+3 (paie, RH, comptabilité ou équivalent), vous avez déjà géré de façon autonome un volume significatif de paies et de dossiers salariés.

Compétences comportementales : rigueur administrative, sens du détail, respect strict de la confidentialité, capacité à gérer les priorités et pics d'activité (clôtures de paie) tout en respectant les délais. Vous appréciez le travail en équipe, collaborez aisément avec RH, comptabilité et managers, et faites preuve de sens du service et de pédagogie dans vos réponses aux salarié·es. Communication claire à l'écrit comme à l'oral.

Compétences techniques : maîtrise des logiciels de paie, d'un SIRH et d'un outil de GTA ; bonnes connaissances en législation sociale (contrats, temps de travail, congés, absences, éléments variables) ; gestion des charges sociales et des déclarations, en particulier DSN ; gestion complète des dossiers salariés (de l'entrée à la sortie) et production des documents administratifs ; maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules, contrôles) ; contrôle méthodique des bulletins (bases, taux, cumuls, variables).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez via Adecco pour valoriser votre expertise en paie. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.