GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
VOS MISSIONS
Saisir les fiches salariées dans l'ERP et dans le logiciel de paie
Saisir et contrôler les éléments variables de paie
Contrôler les temps saisis par les Responsables de saisie dans l'ERP
Maintenir à jour le dossier du personnel du salarié (RGPD)
Contrôler les bulletins de paie et la DSN
Traiter les acomptes, avances, oppositions et saisies-arrêts
Gérer les augmentations individuelles et collectives
Réaliser les soldes de tout compte et établir les documents associés
Conseiller les opérationnels sur les éléments liés au temps de travail (absences, congés, RTT, heures de délégation)
Gérer les arrêts de travail, subrogations, dossiers de prévoyance et visites médicales
Etablir les attestations et certificats divers
Gérer les affiliations et la relation avec les caisses (assurance maladie, retraite, prévoyance, frais de santé)
Préparer, sur demande, les simulations d'indemnités (ICCP, retraite, licenciement...)
Accompagner les RRH dans l'organisation des élections des représentants du personnel
SALAIRE : 2500 euros bruts + 13ème mois
Mission en intérim à pourvoir dès juillet jusqu'à fin d'année !
PROFIL :
Vous avez une formation DUT GEA ou BAC+2 en gestion/comptabilité + une expérience confirmée dans la gestion multi-sites, idéalement dans un environnement industriel.
COMPETENCES :
Discrétion, rigueur, agilité et sens du relationnel
Résistance au stress, autonomie et sens des priorités
Maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
Connaissance du logiciel de paie CEGID HRU
Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
Adaptabilité face aux évolutions organisationnelles
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.