Gestionnaire de paie H/FAdecco

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Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Le cabinet de recrutement Adecco accompagne l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit, dans la recherche de son futur Gestionnaire de Paie H/F en CDI, basé à Laval.

Notre client, implanté sur l'ensemble du territoire avec un réseau dense d'agences, s'inscrit dans une démarche engagée au service du développement économique local et du bien-être de ses collaborateurs. Il propose un environnement structuré, moderne et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle.

Vos missions

Rattaché(e) au pôle Expertise Sociale du siège, vous intervenez sur un périmètre groupe et prenez en charge la gestion complète de la paie.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Production de la paie

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur

Déclarations sociales

• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et périodiques (DSN)
• Identifier, analyser et corriger les éventuelles anomalies
• Assurer les relations avec les organismes sociaux

Administration du personnel

• Gérer les formalités administratives liées à la vie des collaborateurs (entrée, sortie, suivi des contrats)
• Rédiger les actes juridiques de premier niveau (contrats de travail, ruptures, etc.)

Veille sociale

• Assurer une veille régulière sur les évolutions du droit du travail et de la paie

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un parcours d'intégration structuré et un accompagnement personnalisé
• Un environnement de travail moderne avec des outils performants
• Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Des avantages sociaux attractifs (CSE, participation, etc.)
• Une équipe à taille humaine au sein d'un groupe solide et reconnu

Formation et expérience

• Formation Bac +2 minimum en ressources humaines et/ou paie
• Expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en cabinet ou en entreprise

Compétences techniques

• Bonne maîtrise du droit social et des règles de paie
• Connaissance des obligations déclaratives (DSN)
• Aisance avec les outils informatiques et environnement digital
• La connaissance du logiciel SILAE est un atout
• Bonne compréhension des conventions collectives

Qualités personnelles

• Rigueur et fiabilité
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problématiques
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Proactivité et capacité à être force de proposition

Vous souhaitez en savoir plus ?

Le cabinet Adecco se tient à votre disposition pour vous accompagner dans votre projet professionnel et échanger sur cette opportunité.