Gestionnaire paie H/FLynxRH

Lynx RH Montpellier, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, de la paie, des ressources humaines et des fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, un groupe reconnu dans le secteur de la santé et des services, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) H/F.

Vos missions

Vous intégrez un groupe structuré, composé de plusieurs établissements et évoluant dans un environnement dynamique et exigeant.

Au sein d'un service paie organisé, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Paie, en étroite collaboration avec les équipes Ressources Humaines et les responsables d'établissements.

Vous prenez en charge, en toute autonomie, un portefeuille de 250 à 300 salariés en CDI et CDD, répartis sur plusieurs conventions collectives : hospitalisation privée (FHP), propreté, restauration collective, services à la personne, etc.

Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement multiconventionnel, avec une activité soutenue et des problématiques de paie variées.

Vos missions

Gestion et production de la paie

• Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 250 à 300 collaborateurs.
• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
• Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles.
• Contrôler la cohérence des données et garantir la fiabilité des paies.
• Veiller au respect des échéances et des procédures internes.

Déclarations sociales et gestion des absences

• Établir, contrôler et transmettre les déclarations sociales, notamment les DSN.
• Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers d'indemnisation.
• Gérer les dossiers de prévoyance et assurer les échanges avec les organismes concernés.
• Suivre les régularisations et traiter les éventuelles anomalies déclaratives.

Administration du personnel

• Assurer le suivi administratif des collaborateurs, notamment dans un contexte de volume important de CDD.
• Vérifier la conformité et la complétude des dossiers du personnel.
• Préparer et contrôler les documents liés aux sorties des salariés.
• Assurer le suivi des éléments administratifs ayant une incidence sur la paie.

Conseil et accompagnement

• Répondre aux interrogations des salariés concernant leurs bulletins de paie, leurs absences ou leurs droits.
• Accompagner les responsables d'établissements sur les problématiques courantes de paie.
• Collaborer avec les équipes RH afin de garantir la fiabilité des informations transmises.
• Contribuer à la bonne application des différentes conventions collectives.

Pré-requis

• Excellente maîtrise du logiciel Silae.
• Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Solides connaissances en législation sociale et gestion des DSN.
• Maîtrise des processus de gestion des absences, de la prévoyance et des fins de contrat.

Profil recherché

professionnel Gestionnaire de Paie, licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie.

Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille conséquent et possédez une solide connaissance de la réglementation sociale et des conventions collectives.

Une expérience dans un environnement multiconventionnel, notamment dans les secteurs de la santé, de la propreté, de la restauration collective ou des services à la personne, sera particulièrement appréciée.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein