GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Compétences :
- Législation sociale
- Conventions collectives
- Paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Baud (56)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
L'agence LIP recrute pour son client, un gestionnaire de paie H/F.
Expert(e) du traitement de la paie, vous avez à cœur de garantir l'exactitude des bulletins de salaire. Votre rigueur, votre discrétion et votre sens des responsabilités vous permettront de traiter avec justesse l'ensemble des données relatives à nos collaborateurs.
Vous êtes l'acteur clé du bon déroulement du processus de paie, en lien étroit avec le service RH, comptables et les organismes sociaux.
Vos principales responsabilités
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie
Établir les bulletins de salaires mensuels dans le respect des obligations légales et conventionnelles
Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition
Gérer les virements des salaires
Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses)
Élaborer les tableaux de bord et indicateurs liés à la masse salariale
Traiter les acomptes, soldes de tout compte, et calculer les indemnités de départ
Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale
Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie
Le poste est basé à Baud
Description du profil
Parfaite maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale
Bonne connaissance des conventions collectives
Maîtrise des logiciels de paie (à préciser si besoin)
Aisance avec les outils bureautiques
Logique, précision, et sens du détail
Capacités professionnelles :
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie dans la recherche et la transmission d'informations
Initiative et sens de l'organisation
Qualités humaines :
Rigueur et méthode
Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Esprit logique et concentration
Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication