GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Sage
Lieux :
- Baud (56)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Notre agence LIP recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de paie H/F.
Vous prendrez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel et aurez pour principales missions :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie,
- Établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles,
- Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition,
- Gérer les virements,
- Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses),
- Traiter les acomptes, soldes de tout compte, et calculer les indemnités de départ,
- Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie,
- Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale.
Le poste est basé à Baud
Description du profil
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maitrisez idéalement SAGE.
Vous êtes une personne rigoureuse, adaptable, impliquée et avez un bon esprit d'équipe.
Votre relationnel et sens du service clients seront des atouts pour réussir à ce poste.