Gestionnaire de paie H/FAdecco ON SITE
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sage
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
Adecco Arras Tertiaire recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans la maintenance immobilière, basée à Arras.
Contrat d'intérim à temps plein, à pourvoir rapidement pour 1 mois avec possibilité de renouvellement.
Salaire en fonction du profil + ticket restuarant
Horaires: 09H 12H30 13H30 17H
Rattaché(e) au Responsable paie, vous assurez l'ensemble des étapes nécessaires à la production des paies allant du recueil des éléments mensuels jusqu'au calcul des déclarations sociales dans un environnement multi-conventions (bâtiment, prestataire de services ) dans le respect de la réglementation en vigueur.
- collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies, portefeuille de 350 collaborateurs
- contrôler les absences et gérer les congés
- mettre en oeuvre les procédures de paie et administration du personnel
- saisir, éditer et contrôler les bulletins de salaire
- gérer et contrôler les déclarations sociales et fiscales ainsi que les virements
- mettre à jour les tableaux de bords concernant la gestion et le suivi des salaires
- mettre en oeuvre les documents liés aux procédures de sorties
- répondre aux questions des salariés
- travailler en collaboration avec l'ensemble du service RH
Description du profil
Profil recherché: de formation supérieure type BAC+2/+3 en gestion, comptabilité ou paie, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et si possible dans le secteur du BTP.
La maîtrise du logiciel Sage est indispensable, de même que la capacité à effectuer le traitement des bulletins de paie.
Une connaissance approfondie des procédures relatives au personnel et une grande rigueur dans la saisie des variables de paie sont également requises.
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