Gestionnaire administration du personnel H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ? 
Pour le groupe Groupama, c'est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.  
 
Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. 
 
Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire. 
 
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers…) - 7j/7 et 24h/24 ! 

Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire administration du personnel H/F en CDD (de février ou mars, jusqu'à juillet 2026) au sein de notre Direction des Ressources Humaines et dont les missions seront :

- Gestion des formalités administratives et légales liées à l'embauche ou au départ des salariés (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale…) de sa population dédiée ;
- Rédaction des documents contractuels d'embauche, de modification et de départ des salariés, des avenants de télétravail ainsi que des divers courriers type attestations employeurs ;
- Actualisation des dossiers individuels administratifs des salariés et réalisation de l'archivage sécurisé des dossiers du personnel ;
- Préparation des éléments de paie en lien avec les interlocuteurs internes et le service paie ;
- Gestion des différentes prestations proposées aux salariées (tickets restaurants, CESU, frais pro…) ;
- Gestion des différentes activités administratives du personnel (avenants, congés, RTT, maladie, AT…) dans le cadre des règles légales, des procédures internes et des normes Qualité de l'entreprise ;
- Être à l'écoute et conseiller les collaborateurs de l'entreprise sur les sujets de son périmètre.

- Vous êtes à l'aise avec les déclarations DPAE et avez une bonne maîtrise d'Excel.
- Vous connaissez les outils tels que Net-Entreprises et les logiciels de paie, idéalement ADP.
- Doté(e) de rigueur, vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité et possédez d'excellentes qualités organisationnelles.
- Vous avez un bon relationnel, êtes capable de travailler en équipe et de gérer les urgences avec efficacité.
- Votre appétence pour les chiffres et votre logique sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste.

En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :
D'une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie
De tickets restaurants
D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)
De chèques CESU
De la prise en charge des frais de transport en commun
D'un accord de participation/intéressement
Le collectif au cœur de nos valeurs
Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs.  
Notre politique RH s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.   
Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !