Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Le 31 décembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F)
  • Massy (91)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , Gestion du temps
  • Langues souhaitées : Anglais

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Gestionnaire paie H/F basé à Massy dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable pour surcroît d activité.


Vos responsabilités :


- Fournir un soutien aux services RH pour la communauté RH, les managers et les employés situés en France;
- Gérer la documentation d'emploi et la maintenance des données de l'embauche à la retraite;
- Répondre aux demandes des employés et des parties prenantes internes concernant des sujets RH tels que l'intégration, les allocations familiales, les salaires, etc.;
- Veiller à ce que tous les systèmes et bases de données restent à jour avec les informations actuelles sur les employés et l'organisation;
- Maintenir un haut niveau de qualité des données pour s'assurer que nos employés reçoivent leur salaire et ses composantes à temps;
- Effectuer des contrôles de qualité internes;
- Identifier les opportunités d'amélioration et les mettre en œuvre;
- Communiquer les informations concernant les politiques de l'entreprise aux parties prenantes internes de manière claire et concise pour assurer leur compréhension et leur adoption;
- Fournir des rapports à la demande; du type KPI's RH BDES
- Mettre à jour les procédures opérationnelles standard et les instructions de travail

Votre profil


Votre profil


- Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des RH, de préférence dans les activités de gestion du temps;
- Proactivité, bonnes compétences analytiques et attention aux détails sont requises;
- Excellentes compétences en communication et orientation service client sont requises;
- Bonne connaissance d'Excel; Anglais professionnel
- Une expérience avec Workday ET ADP Décidium / systèmes de gestion du temps et des présences / outils de ticketing est un atout important;



Contrat : Période : 6 mois (avec possibilité de prolongation de 6 mois supplémentaires)
Date de début: dès que possible
Lieu : Massy (travail 100% au bureau)
Salaire Brut Annuel : 45 - 55 k€ sur 13 mois (selon l'expérience du candidat)
Outils : Workday, ADP DECIDIUM, ADP CELLEGRO, ADP TIME , SAP
Effectif concerné : environ 150 employés - Convention collective de la Métallurgie

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1834130801


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