Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Gestionnaire de paie (H/F)
  • Marignane (13)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Conventions collectives , Paie , Gestion paie
  • Niveau d'études : Bac+2

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel majeur, un Gestionnaire de Paie H/F.


Rattaché(e) à la Responsable équipe paie, vous apportez un support à l'équipe et contribuez à assurer la mise en œuvre, le contrôle et la fiabilité mensuelle de la paie sur un périmètre défini.
Plus particulièrement, vous intervenez en soutien des équipes sur les activités suivantes :

  • Être le garant des éléments constitutifs du dossier individuel des salariés dans l'outil de paie
  • Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglementaires : absences, éléments variables de paie ….
  • Suivre les arrêts maladies et le déclenchement du maintien employeur
  • Réaliser les analyses et les contrôles de paie obligatoires dans le cadre des audits internes
  • Réaliser et produire les bulletins de paie, et les documents liés au départ dans les délais impartis
  • Réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis
  • Procéder aux déclarations relatives à l'embauche : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle
  • Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers…)
  • Editer des requêtes sur le logiciel de paie
  • Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi...)
  • S'informer et appliquer la règlementation sociale


Votre profil


Titulaire d'un diplôme Bac +2 en paie, vous justifiez :

  • D'au moins 1 an et demi d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions collectives
  • D'une maîtrise de la législation en matière de paie
  • D'une bonne maîtrise du Pack Office ainsi que des outils spécifiques à la paie
  • D'une capacité d'adaptation et d'autonomie dans votre travail
  • D'un esprit d'équipe, d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation

Poste basé à Marignane, en 35h, commencement le plus rapidement possible.
Mission de 3 mois, avec un renouvellement potentiel et/ou une ouverture en CDI.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18177138

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