Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f)

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F) , Technicien de paie (H/F)
  • Lys-lez-Lannoy (59)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Sage
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Notre agence Adecco basée sur Roubaix, recrute pour l'un de ses clients du secteur industriel, un technicien paie h/f.


Au sein d'un CSP et sous la responsabilité du responsable paie, vos missions sont les suivantes:

- Réaliser la création des dossiers salariés (embauches ; mobilités, promotions ;...)

- Gérer l'ensemble des opérations de paie en réalisant le traitement des éléments constitutifs et variables mensuelles

- Procéder aux déclarations sociales DSN (vérifications - envois)

- Assurer l'édition et le contrôle des documents de paie : fiche de paie, attestation, STC, les états de fin de mois

- Assurer le traitement des dossiers courants : maladie, retraite et organismes sociaux

- Effectuer le calcul annuel de la provision des indemnités de départ en retraite

- Calculer annuellement l'intéressement et la participation

- Gérer différents indicateurs et enquêtes RH

- Coordonner les paramétrages SAGE et peut être amené à paramétrer soi même

- Informer, aider et répondre en lien avec les services RH locaux, aux questions des collaborateurs sur son domaine de responsabilités

- Proposer et mettre en œuvre des idées pour améliorer, innover ou simplifier les processus RH


Nous vous proposons de rejoindre une société en plein développement au sein d'une équipe dynamique où règne l'esprit d'entraide.

Contrat intérimaire de plusieurs mois avec possibilité d'embauche en CDI. La rémunération sera de 2750€ brut/mois, base temps plein (37h50/semaine avec 15 RTT/an).


Vous avez les compétences recherchées et portez un intérêt pour ce poste? N'hésitez plus et cliquez sur l'onglet "Postuler"


Description du profil

Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la paie, vous avez une expérience significative dans ce domaine. Vous maîtrisez le logiciel SAGE.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à gérer plusieurs tâches et anticiper votre charge de travail.

Vous aimez travailler en équipe et avez une grande facilité de communication.





Salaire et avantages

Salaire : 32 760 € - 42 760 € par heure


Référence : 17979620

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