Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- La Ferrière-Bochard (61)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,02 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
Description du poste
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Gestion de la paie : 200 à 300 paie
- Préparer et contrôler les variables (absences, heures, primes, avantages en nature).
- Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
- Gérer les soldes de tout compte et les régularisations liées aux entrées/sorties.
Administration du personnel :
- Rédiger et suivre les contrats, avenants, périodes d'essai, dossiers salariés.
- Gérer les absences et arrêts (maladie, AT/MP, maternité, IJSS, subrogation).
- Assurer le suivi du temps de travail via les outils de pointage/GTA.
- Organiser les obligations légales (visites médicales, documents obligatoires, attestations).
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
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# Détails du poste
Gestion de la paie : 200 à 300 paie
- Préparer et contrôler les variables (absences, heures, primes, avantages en nature).
- Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et de la convention collective.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
- Gérer les soldes de tout compte et les régularisations liées aux entrées/sorties.
Administration du personnel :
- Rédiger et suivre les contrats, avenants, périodes d'essai, dossiers salariés.
- Gérer les absences et arrêts (maladie, AT/MP, maternité, IJSS, subrogation).
- Assurer le suivi du temps de travail via les outils de pointage/GTA.
- Organiser les obligations légales (visites médicales, documents obligatoires, attestations).
Description du profil
Une expérience préalable au sein d'entreprises comptant un grand nombre de salariés est requise.
Salaire et avantages
aucuns
Référence : A000003294

