Gestionnaire paie H/FLynxRH

Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : 'Un Gestionnaire de Paie' H/F

Vos missions

Au sein du service Ressources Humaines, vous serez un véritable référent sur votre périmètre, avec un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et de la paie.

Votre quotidien sera notamment rythmé par :

• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : DPAE, contrats, dossiers salariés, mutuelle, visites médicales, absences, arrêts de travail et accidents du travail ;
• Préparer et contrôler les paies dans leur globalité, de la collecte des éléments variables jusqu'à la mise à disposition des bulletins ;
• Assurer la gestion des acomptes, saisies sur salaire, paiements aux tiers et autres éléments liés à la paie ;
• Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, notamment les soldes de tout compte, radiations et différentes formalités administratives ;
• Être l'interlocuteur des salariés et organismes sociaux sur les sujets liés à l'administration du personnel et à la paie ;
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagner les équipes sur leurs questions RH ;
• Réaliser les reportings et tableaux de bord RH, tout en assurant une veille sur les évolutions sociales et réglementaires ;
• Contribuer à la mise à jour des procédures et à l'amélioration des processus RH et paie.

Pré-requis

• Formation en paie, ressources humaines ou gestion, idéalement Bac+2 ;
• Une première expérience significative en paie et administration du personnel ;
• Bonne maîtrise des règles de paie et de législation sociale ;
• À l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec un logiciel de paie / SIRH ;
• La connaissance de Sage Paie et/ou Octime est un plus ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers et échéances en parallèle ;
• Respect de la confidentialité, indispensable sur les sujets RH et paie.

Les infos clés du poste :

• Localisation : Besançon
• Contrat : CDD
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages : 13e mois, prime sur objectifs, tickets restaurant, mutuelle et CSE

Profil recherché

Vous êtes à l'aise avec la paie, l'administration du personnel et les sujets RH du quotidien ? Vous aimez quand les choses sont bien organisées, les dossiers bien suivis et que tout est à jour ? Alors, ce poste pourrait vous plaire !

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en gardant le sens des priorités. À l'aise dans les échanges, vous appréciez accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions avec pédagogie et réactivité. Discret(ète) et fiable, vous savez traiter les informations sensibles avec la confidentialité attendue sur les sujets RH et paie.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein