Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 36 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le domaine du béton, un Gestionnaire de Paies et ADP H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois.
Sous la responsabilité de la Responsable Paies & Administration du personnel, vos missions principales seront :
- La gestion du cycle complet de la paie (portefeuille de 350 paies - multisites - monoconvention)
- Le suivi de l'administration du personnel (formalités d'embauches et de départs, gestion des absences, procédures disciplinaires...)
- Le suivi des régimes frais de santé, prévoyance,
- Le suivi des tableaux de bord sociaux,
- La veille juridique,
Au quotidien, vous êtes un contact privilégié pour accompagner et répondre aux interrogations directeurs de site et de leurs assistant.
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire ( sur 4.5jours).
Le poste est basé à Saint-Priest
Description du profil
Rigoureux(se) et perfectionniste, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyses vous permettant d'être synthétique dans votre travail.
Vous êtes fin communicant(e) à l'écrit comme à l'oral.
Votre forte motivation, votre dynamisme ainsi que vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir cette mission et grandir pleinement au sein de notre entreprise.
Une expérience en cabinet comptable serait un plus.
Connaissance de Silae et Horoquartz souhaitée.