Gestionnaire de paies et ADP (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Lyon 8e Arrondissement
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 28 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le médico-social, Un(e) Gestionnaire de paies F/H pour un remplacement arrêt maladie jusqu'à mi-janvier.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille de 150 paies pour un établissement et uniquement pour des contrats en CDD.
- Gestion des entrées et sorties de salariés
- Réalisation des DUE, des contrats de travail, avenants
- Saisir et contrôler les éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, congés etc.).
- Affiliation mutuelle et prévoyance
- Calculer les soldes de tout compte et éditer les documents de sorties.
- Effectuer les virements de salaires.
- Établissement de la DSN.
Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire. Horaires flexibles.
Parking à disposition.
Le poste est basé à Lyon-8e-Arrondissement
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie idéalement acquise dans le secteur du médico-social.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
Vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens du détail dans le traitement des informations sensibles.