Gestionnaire de Paies et ADP (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim de 4 mois, évolutif en CDI.
Rattaché(e) au Responsable du pôle ADP / Paie / Contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion de la paie et des charges sociales :
- Recueillir, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Établir et diffuser les bulletins de salaire.
- Gérer les absences, arrêts maladie et temps partiels thérapeutiques.
- Préparer les documents de sortie et les éléments de paiement.
- Établir les déclarations sociales et assurer leur suivi.
- Transmettre les éléments nécessaires à la comptabilité.
Administration du personnel et RH
- Gérer les congés, RTT et jours fériés.
- Réaliser les provisions et simulations de salaires et de charges.
- Répondre aux demandes des salariés et anciens salariés.
- Assurer le suivi du 1% logement et des obligations liées à l'emploi de travailleurs handicapés.
Reporting et projets RH
- Participer aux reportings sociaux et aux déclarations réglementaires.
- Contribuer aux projets transverses du service RH.
- Participer au projet de changement de logiciel SIRH.
38h hebdomadaire + RTT
Parking à disposition - Accessible en TCL.
Le poste est basé à Lyon-5e-Arrondissement

De formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion de la paie, alternance comprise.
À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

34000 €/an - Entre 34-38K€ annuel brut.