Gestionnaire de paie et adp (H/F)GROUPE ACTUAL

Notre client, jeune société d'assurance, est une filiale d'un grand groupe bancaire et assurances qui conçoit, gère etcommercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin,contrats de capitalisation).

ACTUAL Banque & Assurance recrute pour l'un de ses clients, filiale d'un grand groupe bancaire international, un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission intérim à démarrer dès que possible (durée d'un mois renouvelable).
Le poste est basé à Lyon 3, secteur Part Dieu.
Durant votre mission, vos tâches consisteront à :
Saisie des éléments fixes et variables de la paie :
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération en lien avec l'ensemble du service RH et votre responsable (gestion d'environ 400 bulletins) ;
- Saisir et alimenter les différentes fiches des collaborateurs dans leur SIRH Paie : gestion des entrées / sorties, mouvements des collaborateurs ;
- Faire un suivi rigoureux des différents types de remboursements ou de prélèvements sur les salaires, assurer la transmission des déclarations à la CPAM (DSN évènementielle) et déclarer les dossiers d'incapacité de travail ;
- Gestion des déclarations sociales.
- Contribuer au bon déroulement mensuel des opérations de paie (contrôle des bulletins de paies, validation du livre de paie et correction des éventuelles erreurs).
- Décompter les absences (congés payés, maladie...), contrôler les CP/RTT et les compteurs.
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel :
- Générer les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, DPAE et assurer les affiliations aux divers organismes.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié ; Inscrire les nouveaux entrants à la médecine du travail et assurer le suivi des visites médicales.
Informations complémentaires :
Salaire sur la base de 32/34KEUR annuel brut
37h30 par semaine du lundi au vendredi
Ticket restaurant
Avantages ACTUAL Group (Livret 12%, CSE, Parrainage, Programme fidélité...)

- Formation : Bac +3 a minima spécialité en paie ou comptabilité / finance.
- Expérience : une expérience en paie de 3 ans minimum (hors alternance), sur un poste similaire, en entreprise ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste.

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