Gestionnaire paie et ADP (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP recherche pour l'un de ses clients, une structure associative reconnue du secteur médico-social, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP afin de renforcer son équipe Ressources Humaines.
Missions principales :
- Gérer les entrées et sorties des salariés : constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, formalités de sortie et solde de tout compte
- Recueillir et traiter les informations liées à la gestion administrative et à la paie des salariés (absences, arrêts maladie, évolutions salariales, promotions, etc.)
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective applicable
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le lien avec les organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, caisses de retraite…)
- Assurer la gestion et le suivi des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Mettre à jour les documents et tableaux de suivi liés à la paie et assurer une veille sur les évolutions de la législation sociale
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec annualisation du temps de travail
Rémunération : selon convention collective et expérience (environ 1 918 € à 3 270 € brut mensuel)
Prime complémentaire : prime mensuelle d'environ 238 € brut
9 jours de congés trimestriels en plus des congés payés
Organisation du travail intégrant la qualité de vie au travail
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine après la période d'intégration
Avantages CSE
Le poste est basé à Chambery

Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines ou en gestion de la paie (Bac +2 minimum) et vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la paie en autonomie.
Vous êtes à l'aise dans le traitement des données sociales et dans l'application de la législation sociale et conventionnelle.
Vous appréciez le travail en équipe et évoluez facilement dans un environnement collaboratif.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à prioriser vos missions vous permettent de gérer efficacement plusieurs dossiers.
Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.
Une connaissance d'un logiciel de paie spécialisé ainsi qu'une expérience dans un environnement multi-sites seraient appréciées.

2200 €/mois - Selon profil et expérience + avantages entreprise