Alternance Gestionnaire Flux Amont (H/F)Groupe Beaumanoir

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.
A La Halle nous pensons que chacun doit pouvoir se chausser et s'habiller au quotidien à prix accessible.
Nous proposons une sélection de produits et de marques pour tous les âges et tous les styles dans nos 330 magasins et sur notre site lahalle.com.
Avec ses 2300 collaborateurs, La Halle poursuit l'histoire entamée avec l'ouverture de la première « Halle aux Chaussures » en 1981.
Rejoignez-nous et laissez s'exprimer votre talent !

Rattaché(e) à la Responsable Prévision & Planification, le/la Gestionnaire Flux Amont s'assure du bon pilotage de l'approvisionnement des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de CA, marge et rotation de stock sur ses familles respectives. Il accompagne ainsi les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion.
Le/la Gestionnaire Flux Amont a les missions suivantes :
v Pilotage avant saison
o Définir les volumes d'achat par modèle Coloris en fonction de la typologie du produit et selon les règles de gestion mise en place
o Définir les répartitions d'achats par taille pour chaque modèle Coloris selon le colisage préconisé
o Garantir le bon conditionnement dans le respect des règles de gestion
o Déterminer le plan de cadencement en fonction de la saisonnalité des produits et de la stratégie d'implantation
o Assurer le respect du budget alloué sur la famille de produit gérée
o Vérifie la cohérence de l'offre sur la saison et émet des alertes sur des incohérences ou manques éventuels
o Dans une optique d'optimisation du pilotage, donner de la visibilité sur les modèles à enjeux en termes de stock voulu afin que les équipes achats gèrent des réservations matières, capacitaires et du double sourcing
v Pilotage en saison
o Analyser la performance « produit » des familles dédiées
o Être force de proposition pour effectuer des révisions de son budget afin d'affiner son budget d'achat à la performance de la famille produit
o Porter la responsabilité des réassorts
o Travailler la démarque des opérations commerciales sur les familles dédiées dans le cadre établit
o Participer aux bilans Mi Saison et Saison et apporter ses recommandations.

v Savoirs et Savoir-Faire :
o Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautique,
o Esprit de synthèse
o Capacité d'analyse
o Scortex, Power BI,
v Savoir-Etre :
o Sens de l'organisation
o Sens de l'initiative, prise de décisions
o Rigueur
o Curiosité
o Bon relationnel