Gestionnaire de flux H/FGi Group

Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.

Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.

Poste: Gestionnaire de flux(H/F)
Secteur : Champforgueil
Type de contrat: Intérim
Durée du contrat: 3 mois renouvelable
Profil: BAC +2 Supply Chain / Maitrise ERP + anglais obligatoire
Nous recherchons activement pour un de nos clients gestionnaire de flux H/F. L'entreprise en question est spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, notamment des boîtiers, disjoncteurs et canalisations électriques préfabriquées, ainsi que dans les solutions de gestion énergétique.
Les principales activités sur le poste:
* Organiser l'approvisionnement en matière, composants, produits des lignes de production de son périmètre suivant les priorités des ordres de fabrication partagés durant le cycle d'animation (AIC 2).
* Contribuer à la préparation du plan de production : cadencer la charge par ligne, piloter la sous-traitance interne, gérer les sous ou surcharges.
* Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks. Optimiser les stocks de son périmètre tout en garantissant zéro rupture. Assurer la mise à jour des paramétrages du progiciel de gestion intégré.
* Analyser les risques de rupture de chacun de ses fournisseurs et partager une vision synthétique avec son manager.
* Déterminer les causes de ruptures et effectuer les premiers niveaux d'escalade auprès des fournisseurs.
* Identifier et traiter les litiges ou anomalies dans le respect des procédures existantes.
* Prioriser les alertes critiques à remonter à son responsable en lui communiquant une synthèse des actions déjà engagées.
* Participer à la démarche d'amélioration continue de la fonction et du secteur de production concerné : proposer l'évolution des indicateurs et des processus ou actions d'optimisation des stocks.
* Identifier les anomalies de tailles de lots pour optimiser les niveaux de stocks et participer à la mise en place des correctifs.
* Piloter, pour son périmètre de responsabilités, la gestion des fins de vie de produits ou le lancement de nouveaux produits ou changement indice.