Gestionnaire de Flotte H/F

Le 21 novembre

Critères de l'offre

  • Gestionnaire de flotte auto (H/F)
  • Rosny-sous-Bois (93)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Transport , Gestion de flotte
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : RAS INTERIM

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Description du poste

Votre agence RAS Paris 12 recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique : un Gestionnaire de Flotte H/F

Missions :

Gestion de la flotte automobile et du parc matériel

  • Anticiper, suivre et piloter les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) et du matériel

  • S'assurer de la conformité réglementaire du parc matériel

  • Valider les adaptations de matériels nécessaires en fonction des besoins de sites.

  • Garantir et organiser l'entretien et la réparation des véhicules et matériels.

  • Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres.

  • Allouer et organiser les ressources (automobiles et matérielles) nécessaires en fonction des besoins des différents services.

  • Gérer les commandes d'énergies.

  • Être à jour en permanence sur l'outil de gestion de la flotte : GAC

Accompagnement des collaborateurs au sein de l'entreprise

  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l'application.

  • Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d'accès.

  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d'utilisation des véhicules.

  • Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires et fournisseurs externes.

  • Assurer la bonne compréhension des équipements automobiles et matériels auprès des utilisateurs et services de l'entreprise.

  • Participer à la rédaction et au suivi des appels d'offres, à la main de l'acheteur groupe

  • Participer aux négociations contractuelles avec l'acheteur et les loueurs

Suivi et analyse du parc automobile et matériel

  • Optimiser les coûts d'utilisation du parc (location courte, moyenne et longue durée, coûts d'immobilisation, de panne) et assurer le suivi des consommations.

  • Contrôler a posteriori et de manière aléatoire la facturation en lien avec les loueurs et autres fournisseurs.

  • Participer à l'élaboration du plan de maintenance du parc automobile et matériel.

  • Veiller aux opérations d'entretien et de maintenance du matériel réalisées par les entités du groupe.

Description du profil

Profil :

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac +2/3

    • DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique

    • BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique

    • Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique

Compétences requises

  • Bonne connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement)

  • Connaissance des réglementations liées au transport et à la sécurité

  • Maîtrise du pack office

  • Connaissance d'un outil de gestion de flotte (nous utilisons GAC)

  • Anglais

  • Qualités relationnelles

  • Sens de la négociation

  • Capacité d'adaptation et de réactivité

  • Esprit d'initiative

  • Rigueur

  • Organisation

  • Capacité à prioriser

  • Polyvalence



Contrat : Intérim suivi d'un CDI à pourvoir ASAP

Rémunération : entre 39/40K€ sur 13 mois selon le profil

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : t6zu91eatw


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