Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de contrats (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 26 000 €
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : PROMOLOGIS
Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif !
Rejoignez des équipes mobilisées autour d'une mission commune : faciliter et accompagner l'accès au logement pour tous.
Et concrètement, Promologis c'est quoi ?
· Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
· Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
· L'engagement quotidien de 450 collaborateurs.
· Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!
Description du poste
En tant que Gestionnaire Contrats, votre rôle consiste à assurer le suivi des contrats d'entretien du patrimoine à travers les missions suivantes :
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Assurer la gestion administrative et budgétaire des contrats d'entretien sur l'ensemble du patrimoine (saisie des marchés, avenants, imputations budgétaires).
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Suivre les contrats en gestion directe et en copropriété, notamment lors des mises en gestion, fins de gestion et ventes de lots.
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Gérer l'ouverture, la fermeture et le paramétrage des compteurs (eau, électricité).
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Émettre, contrôler et suivre la facturation des prestations, avoirs et pénalités, en lien avec les périodes de clôture budgétaire.
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Assurer le suivi des contrats (renouvellement, revalorisation, modifications) et alerter sur les impacts budgétaires.
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Garantir une relation administrative et financière de qualité avec les fournisseurs.
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Gérer la relation client interne et externe : réclamations, opérations modificatives, support aux agences.
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Jouer un rôle d'interface et de support, participer aux projets transverses et contribuer à la continuité de service.
Description du profil
Ce que vous apporterez :
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Votre rigueur administrative et votre sens de l'organisation
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Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
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Votre aisance relationnelle et votre sens du service
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Votre capacité à travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs
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Votre maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de gestion)
Une expérience sur un poste similaire dans le secteur du logement social est un atout.
Ce que nous offrons :
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Contrat : CDI - Statut Employé
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Rémunération : 26 K€ brut annuel sur 13 mois.
Et en plus?
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De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine,
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De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
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De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€, une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence et un CSE plutôt généreux, un compte épargne temps monétisable à hauteur de 10 jours par an.
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De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance avec participation employeur.
& Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail !
Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle :
Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite !
Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique !
Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble.
Etape 4 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.

